인천시사회서비스원은 2022년 인천시 12개 기관 출자?출연기관 경영평가 결과 2년 연속 ‘나’ 등급을 받았다고 6일 밝혔다.
전체 평가 점수는 84.71점으로 지난해보다 4점 상승했다. 인천사서원은 리더십, 경영시스템, 사회적 가치, 경영성과 등 전체 항목에서 골고루 높은 점수를 받았다. 특히 사업성과는 목표량 대비 90.74%를 달성해 우수한 점으로 평가했다.
먼저 지역사회통합돌봄 기반을 조성했다는 평가다. 틈새돌봄서비스 상담?지원, 돌봄종사자 역량강화 지원 프로그램 운영 등에서 좋은 점수를 받았다. 소속 시설 종사자 전문성 강화 교육, 근로환경 개선, 공공돌봄 연구 컨설팅, 서비스 공공성 의제 발굴?반영 등으로 공공사회서비스 역량을 강화했다고 평가했다.
기관장 평가는 지난해에 이어 A등급을 기록했다. 특히 리더십 항목은 두 번째로 높은 점수를 받았다. 부패방지경영시스템(ISO37001)을 도입해 ESG 경영 실현을 준비한다는 점을 높이 샀다. 또 비전과 전략체계를 개선하고 4대 전략 목표, 13개 전략과제를 기반으로 주요 사업 추진계획을 수립한 점 역시 성과로 인정받았다.
사회적 가지 분야에서는 여성 임원 확대 성과는 12개 기관 중 가장 점수가 높았고 지역상생 발전 항목 역시 우수한 점수를 기록했다.
황흥구 인천시사회서비스원 원장은 “2년 연속 ‘나’등급 기관으로 평가받은 것은 전 직원들이 자신의 자리에서 맡은 역할에 진심으로 임해줬기 때문에 가능했다”며 “우수한 항목은 더 키우고 미흡한 부분은 보완해 인천시를 대표하는 우수 기관으로 자리 잡도록 최선을 하겠다”고 말했다.
[보도자료출처: 인천시사회서비스원]
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